West African Resources
CrewCarry chez West African Resources
Minebright a développé CrewCarry, une solution de gestion de la main-d’œuvre conçue sur mesure pour West African Resources. Le logiciel a automatisé la coordination des déplacements, simplifié la gestion des horaires de rotation et assuré la conformité au droit du travail. CrewCarry a réduit l’effort administratif de 40 % et amélioré l’efficacité opérationnelle.
- Points de contact en moins
- 90%
- Déplacements réservés dans CrewCarry
- 100%
- Productivité des agents de réservation
- 2x
À propos de West African Resources
West African Resources (WAF) est un producteur d’or émergent de taille intermédiaire qui exerce ses activités au Burkina Faso. WAF est un chef de file du développement aurifère durable en Afrique et a remporté le prix « Gold Miner of the Year » en 2021 et en 2022. Au moment de la rédaction, WAF exploitait le projet aurifère Sanbrado et venait d’acquérir le projet aurifère Kiaka, une grande exploitation à ciel ouvert également située au Burkina Faso.
Le problème
Comme la plupart des sociétés, WAF gérait ses horaires de rotation dans Excel, et son système de gestion des déplacements combinait Excel, des messages WhatsApp et des courriels. Tenir à jour l’horaire de rotation maître, dans un contexte où les vols changeaient souvent, était un casse-tête administratif.
Inévitablement, l’horaire ne reflétait pas la réalité à 100 %, ce qui posait problème au moment de payer les soldes de congés de rotation, et le processus de réservation était un fouillis alambiqué qui exigeait un effort administratif démesuré. L’équipe de WAF ne voulait pas que la logistique du personnel croisse au même rythme que les effectifs à mesure que de nouvelles exploitations s’ajoutaient à l’entreprise.
Pourquoi Minebright
WAF voulait réunir les horaires de rotation et la réservation des déplacements dans un seul système, pour que la logistique du personnel ne croisse pas avec les effectifs. Minebright a conçu CrewCarry pour ce travail, en y intégrant le code du travail national.
La solution
CrewCarry a considérablement réduit le temps nécessaire pour gérer les horaires de rotation et réserver les déplacements. Un portail a été développé pour l’agence de voyages de WAF afin d’assurer une communication fluide, de la première ligne jusqu’au GDS.
En intégrant les dispositions du code du travail national, le nouveau système a aussi amélioré la conformité à la réglementation locale.
Les résultats
L’adoption de CrewCarry a permis à l’équipe Mobilité d’absorber l’intégration du personnel de construction et d’exploitation du projet aurifère Kiaka sans augmenter ses effectifs. Minebright est fière de l’excellent travail de l’équipe Mobilité de WAF et continuera de la soutenir à mesure qu’elle accroît ses opérations.
